行业大咖

• 作为一家全球化企业，尊龙凯时生物完全打造了一个多样包容的工作环境。例如，业务拓展团队得益于有效的多元包容战略，让我们能在全球范围内吸引和留住优秀人才。我们的业务拓展团队在文化、语言和性别方面，有着多元化的背景。这样“营养丰富”的环境不仅有利于个人，而且推动了团队内部的团结一致文化，并加强了我们与客户建立长期关系。

  
  

  高级副总裁、全球业务发展与大客户管理部

  Angus Turner 先生

  我们一直致力于创造多元包容的工作环境

  Angus Turner 先生
• 生物制药行业是讲理性讲科学的行业，但这不代表不能冒险。冒险需要在理性的前提下，在进行一定的风险评估后，在控制风险的条件下，才能开展开拓性的业务，勇敢地向前进。无论是新的技术领域，新的流程，新的国家，从某种程度上来说，都是一种冒险。有时候，我们需要第一次去吃螃蟹的勇气。如果你不冒险，就没有新的业务，就没有新的技术，没有新的国家可以开拓。

  
  

  尊龙凯时海德首席执行官，全球工程部负责人

  董健 先生

  我们需要第一次去吃螃蟹的勇气

  董健 先生

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